EN ▸ I model my day off pro athletes. Here's what that means for my schedule, my team's, and my approach to 996 culture.
Başarılı Sporcuların Günlük Rutinlerinden İlham Alan CEO'nun Hikayesi
Business Insider ·
Hardik Jagda, Proximity Works'ün CEO'su olarak, sporcuların günlük rutinlerinden ilham alarak kendi çalışma programını oluşturdu. 3 ile 6 arasında sabah saatlerini kendine ayırarak stratejik kararlar alıyor. Jagda, gününü yapılandırırken, '996 kültürü'nün verimliliği artırmadığını, asıl önemli olanın yapısal düzenlemeler olduğunu savunuyor. Takımının çalışma saatlerini takip etmemekle birlikte, herkesin en verimli olduğu zaman diliminde çalışmasını teşvik ediyor. Jagda'nın yaklaşımı, iş yaşamında dengeyi sağlamak ve kişisel gelişime odaklanmak üzerine kurulu.