EN ▸ How the ‘mommy track’ derails working women—and it’s only gotten worse
Çalışan Kadınları Etkileyen 'Anne Yolu' Sorunu Derinleşiyor
Fast Company ·
1988'de Jennifer A. Kingston tarafından tanıtılan 'anne yolu' kavramı, kadınların esnek çalışma saatleri ve doğum izni gibi avantajlar elde etmesine rağmen, kariyerlerinde gerilemeye neden oluyor. Araştırmalar, annelerin maaşlarının ortalama yarı yarıya düştüğünü ve bu durumun en az altı yıl sürdüğünü gösteriyor. 2023'te 845,000 kadın iş gücünden ayrıldı ve bu durum, kadınların iş hayatındaki yerlerini tehdit ediyor. Çocuk bakım maliyetlerinin %29 artması ve kadınların iş gücündeki oranlarının azalması, bu sorunun ciddiyetini artırıyor. Sistematik çözümler yerine bireysel tercihler olarak görülen bu durum, kadınların iş ve aile hayatında karşılaştığı zorlukları gözler önüne seriyor.