EN ▸ This is the worst advice we give new CEOs

Yeni CEO'lar için yalnızlık yerine işbirliği önerisi

Fast Company ·

Yeni CEO'lar için yalnızlık yerine işbirliği önerisi
Görsel: haberin kaynağından alınmıştır.

CEO'luk, birçok kişi tarafından yalnızlıkla tanımlanıyor. Ancak, BarkleyOKRP CEO'su, bu algıyı sorguladı. Yalnızca kendi başına karar vermenin yeterli olmadığını, destek almanın ve işbirliği yapmanın önemini vurguladı. Yapılan bir podcast serisi, liderlerin yalnız olmadığını, aksine etraflarında destekleyici bir ağ oluşturduklarını gösterdi. Yeni CEO'lara, yalnızlık yerine ilişkiler kurmaları ve akıl hocaları edinmeleri tavsiye ediliyor.